Beratung

Gestaltberatung
In den Beratungsgesprächen wird nach gestalttheoretischem
Ansatz problemorientiert gearbeitet (Hier - und - Jetzt - Prinzip). Erweiterung von Bewußtheit und Eigenwahrnehmung. Aktivierung von Ressourcen.

Mediation
In der Mediation helfen wir Ihnen zu einer einvernehmlichen und selbst bestimmten Regelung bei Trennung, Scheidung sowie bei Konflikten am Arbeitsplatz.

Organisationsberatung
Bei der Organisationsberatung stehen Strukturen, Rollen, Aufgaben, Arbeitsabläufe und Beziehungen der Tätigen in einer Organisation im Vordergrund.

Ziel des Beratungsprozesses ist es, gemeinsam neue Wege zu finden, das "Innenleben" der Organisation so zu gestalten, dass Arbeitszufriedenheit und Selbstverwirklichung des / der Einzelnen, Kooperation und Kommunikation untereinander und Arbeitsproduktivität der Organisation als Ganzheit mitein-
ander in Einklang gebracht werden können.

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